黨建群團

群團協會

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党建带动工建,促进和谐发展。公司党委坚持“党工共建”思路,为员工做好服务。本着灵活、实用、适配原则组织群团活动,每年组织各类演出、文艺汇演、协会活动30余项;组织义诊、推拿、健康讲座、交通安全培训、读书沙龙等活动若干场次。活动类型涵盖娱乐、竞技、健身等,丰富了员工生活,形成了永锋积极向上的企業文化。发挥工会组织作用,不仅从劳保护品、餐饮住宿、环境卫生等方面形成调研保障机制,每年夏季、冬季开展送清凉、送温暖活动。夏有酸梅汤、冬瓜排骨汤;冬有姜糖水、热粥等十数个品类。为一线岗位配备冰柜、电热桶、微波炉等生活设备;每年召开职工代表会,收集提案平均每年200多项,整改率达到84.5%。

公司工會關注困難群體,成立了愛心基金,累計救助23人次,支付34萬元;每年慰問困難員工,累計發放慰問金達23萬余元;開展金秋助學,累計捐助2725萬元,資助大學生4665人,慈心一日捐606.5萬元。工會還成立了紅娘志願者隊伍,組織開展聯誼活動,爲110多名單身青年解決了婚姻問題。

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